Analista de Gestión de Nómina y Beneficios

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste chargé(e) de la gestion de la paie et des avantages sociaux. Vous assurerez la précision des traitements de paie, le respect des échéances et la conformité aux réglementations en vigueur.

Missions principales

• Exécuter et contrôler les processus opérationnels de paie, garantir l’exactitude des informations et le respect des délais.
• Gérer les nouveautés du personnel (entrées, sorties, promotions, congés, heures supplémentaires, etc.).
• Administrer les avantages corporatifs et coordonner avec les fournisseurs internes et externes.
• Vérifier la conformité à la législation du travail, à la réglementation prévisionnelle et aux politiques internes.
• Maintenir à jour les données des collaborateurs dans les systèmes de gestion des ressources humaines.
• Élaborer, valider et suivre les rapports et indicateurs liés à la paie et aux avantages.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la rémunération et les avantages.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations, automatisations et optimisations des processus.
• Assurer le support lors d’audits internes et externes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en fin de cursus ou diplômé(e) en Administration des entreprises, Comptabilité, Ressources humaines, Ingénierie commerciale ou domaines similaires.
• 1 à 2 ans d’expérience en paie, administration du personnel, avantages ou compensation.
• Connaissance de la législation du travail et prévisionnelle en vigueur.
• Bonne maîtrise des processus de liquidation salariale (vacances, primes, heures supplémentaires, commissions, liquidations finales).

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions, filtres, recherche).
• Expérience avec des systèmes de gestion des ressources humaines et des logiciels de paie (souhaitable).
• Connaissance des indicateurs de performance et élaboration de rapports.
• Connaissance d’un ERP ou d’un logiciel de paie (souhaitable).

Ce que nous offrons

• Opportunités de développement et de formation dans le secteur bancaire et financier.
• Package de rémunération compétitif adapté au poste.
• Environnement professionnel axé sur les résultats et la collaboration.
• Perspective d’évolution au sein d’une institution financière solide.