Senior
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Job description
Más de 400 empresas paraguayas usan PuntoOK todos los días: marcación biométrica, jornadas, planilla en tiempo real, liquidaciones, IPS y MTESS. Cerca de 30.000 personas marcan su asistencia con nosotros, unos 3 millones de marcaciones por mes. Cada una de esas marcaciones termina, tarde o temprano, en el sueldo real de alguien.Soy Jorge, cofundador de PuntoOK. El producto creció más rápido que el equipo que lo construye, y tenemos muchas más ideas buenas que capacidad para llevarlas adelante.Busco a alguien que se haga dueño de partes enteras del producto. Que entienda el problema real, decida cómo resolverlo, lo construya, lo suba a producción y responda por el resultado.QUÉ VAS A HACER• Construir funcionalidades nuevas y mejorar el producto todos los días.• Mejorar pantallas y experiencia. Miles de personas entran acá desde el celular, en una obra o en una fábrica. Cada detalle se nota.• Proponer. Si ves algo que debería existir, lo decís y lo hacemos.• Cuidar performance y confiabilidad. Cientos de empresas cierran planilla el mismo día y a la misma hora.• Poner tests y CI donde todavía no llegaron. Vos decidís por dónde empezar.CÓMO TRABAJAMOSSin PM, sin ticket intermediario, sin triage. Creemos en autonomía, en responsabilidad y en ingenieros con alto contacto con el negocio. El que construye es el que entiende el problema, y el que entiende el problema es el que decide cómo resolverlo.No hay comité de arquitectura ni sprint planning ceremonial. Tenemos una regla de tres palabras para casi todo: usá el buen juicio.Trabajamos con agentes de IA todos los días, en serio y con método. No es "usar el autocompletado".Producto y clientes en español. Código en inglés.QUÉ BUSCO EN VOS• Que hayas sido responsable de un sistema en producción del que otras personas dependían. Que lo hayas decidido, construido y desplegado. Ese es el requisito real, el resto se aprende.• Que sepas leer código legado, grande y distribuido. Acá se lee tanto como se escribe.• Backend sólido en Node y TypeScript, o equivalente demostrable. Bases relacionales y criterio para razonar sobre latencia, timeouts y colas.• Que puedas entregar una pantalla en React sin reescribir todo alrededor.• Estómago para reglas de negocio densas. Un ejemplo real: la hora nocturna se divide por 7 y la diurna por 8, y la tolerancia se anula por completo si te pasás un minuto. Si eso te da curiosidad en lugar de fastidio, es muy buena señal.• Español funcional. No hace falta que sea perfecto, hace falta que no te trabe con un cliente.No pido título universitario, ni inglés fluido, ni experiencia previa en RRHH o nómina, ni X años de experiencia, ni vivir en Presidente Franco.EL STACK• Node 22, TypeScript estricto, Fastify, Prisma, PostgreSQL, zod.• Decenas de servicios independientes con un gateway adelante.• BullMQ y Redis para todo lo pesado.• Next.js, React y un design system propio que construimos en casa.• React Native con Expo para las dos apps, incluido el tótem de marcación biométrica que funciona sin internet.• Reconocimiento facial.• Un asistente RAG agéntico corriendo sobre datos reales.• AWS, New Relic, Sentry, PostHog.QUÉ OFRECEMOS• Revisión salarial garantizada a los 90 y a los 180 días, con objetivos escritos que te entrego el primer día.• Presupuesto de herramientas (incluida tu suscripción de IA) y equipo.• Autonomía real desde la primera semana y contacto directo con los clientes.UN AVISO HONESTONo hay QA, no hay PM, no hay diseñador y el equipo de ingeniería es chico. Hay deuda técnica real, porque el producto creció rápido priorizando siempre al cliente. Arreglar eso sin frenar la entrega es parte del trabajo. Si eso te entusiasma tanto como te preocupa, estamos hablando el mismo idioma.CÓMO ES EL PROCESOQuince días y cinco contactos:1. Postulación con 5 preguntas2. Charla de 30 minutos conmigo3. Referencias laborales4. Caso práctico de 1 a 2 horas (podés usar IA, quiero que la uses)Tu postulación la leo yo. Respondemos todas en menos de 48 horas, con un motivo concreto, aunque la respuesta sea que no. Show more Show less
