Analista Semi Senior de Recursos Humanos

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste Semi‑Senior en Ressources Humaines basé(e) à Asunción. Rattaché(e) à la direction des RH, vous accompagnerez les restaurants du groupe dans la gestion du personnel, le suivi du climat social et la mise en œuvre des initiatives RH.

Missions principales

• Réaliser des visites périodiques dans les restaurants, y compris les succursales éloignées, selon le planning mensuel.
• Conduire des entretiens d’écoute pour identifier les besoins, les opportunités d’amélioration et les cas nécessitant un suivi particulier.
• Analyser les indicateurs de rotation, d’absentéisme et de satisfaction (enquêtes de sortie) et proposer des plans d’action avec les équipes Opérations et RH.
• Maintenir à jour les dossiers du personnel, vérifier les plannings, les pointages et l’équité horaire via le système Orquest.
• Enquêter, médiatiser et résoudre les conflits ou les signalements internes, en rédigeant des rapports pour la direction.
• Identifier les besoins de formation et coordonner les ateliers, inductions et programmes de développement.

Profil recherché

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la restauration.
• Capacité à analyser des données RH et à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.
• Bonne maîtrise du français et de l’espagnol.

Compétences requises

• Maîtrise d’un système de paie (ex. Payroll).
• Utilisation du logiciel de gestion d’équité horaire Orquest.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’un réseau de restaurants en pleine expansion.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions de management RH.