Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Una importante empresa con operaciones multicentro y alta dotación de personal busca incorporar un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia y la gestión integral del área, acompañando el crecimiento del negocio y asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos organizacionales.

Responsabilidades principales

• Liderar las funciones de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, administración de personal y relaciones laborales.
• Trabajar estrechamente con las áreas operativas en la planificación de dotaciones, productividad y desarrollo de líderes.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
• Monitorear indicadores clave de RRHH como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y efectividad de la capacitación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión de nómina y procesos administrativos.
• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida liderando áreas de RRHH en organizaciones de alta dotación y múltiples establecimientos.
• Experiencia en reclutamiento masivo, relaciones laborales, planificación de dotaciones y administración de personal.
• Conocimiento de la legislación laboral paraguaya.
• Inglés intermedio/funcional; deseable posgrado o especialización en Gestión de Personas, Talento o Desarrollo Organizacional.
• Orientación al negocio, liderazgo, capacidad analítica y cercanía con la operación.