ANALISTA DE TALENTO HUMANO

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste de Talent Humain pour piloter les processus RH au sein de notre organisation située à Capiatá. Vous assurerez le suivi administratif du personnel et soutiendrez les équipes internes dans leurs besoins en recrutement, formation et gestion de la paie.

Missions principales

• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Administrer la documentation du personnel et tenir à jour les dossiers individuels.
• Effectuer les déclarations d’embauche, de sortie et de modification auprès du REI, du MTESS et des organismes compétents.
• Apporter un support à la paie, au suivi des absences, des congés et des licences.
• Coordonner les programmes d’induction, de formation et d’évaluation de la performance.
• Élaborer des rapports et indicateurs RH pour faciliter la prise de décision.
• Veiller au respect de la législation du travail et des politiques internes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernières années ou diplômé(e) en Administration des entreprises, Psychologie, Ingénierie commerciale, Ressources humaines ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en RH ou en gestion du talent.
• Résider à Capiatá ou dans ses environs avec disponibilité immédiate.
• Excellente confidentialité, éthique professionnelle et sens de la responsabilité.
• Orientation client interne, sens de l’organisation et capacité de planification.

Compétences requises

• Maîtrise du système REI et connaissance de la réglementation du MTESS.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel (niveau intermédiaire à avancé).
• Connaissances en administration du personnel, recrutement et sélection.