Talent Acquisition Associate – Onboarding & Data

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Associate Talent Acquisition pour rejoindre notre équipe dédiée à l’onboarding et à la gestion des données. Vous assurerez le suivi opérationnel de l’intégration des nouveaux collaborateurs, garantissant la qualité et la traçabilité de la documentation et des informations requises.

Missions principales

• Recevoir et examiner les demandes d’incorporation provenant des équipes Talent Acquisition.
• Valider les informations contenues dans les formulaires, documents et bases de données.
• Contrôler la conformité des pièces justificatives des nouveaux collaborateurs selon les exigences du poste et du marché.
• Manipuler les bases de données et les modèles de chargement afin d’assurer l’exactitude des données.
• Élaborer des rapports sur le volume d’intégrations, les documents en attente, le respect des délais et le niveau d’avancement.
• Coordonner et maintenir une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes.
• Identifier des opportunités d’amélioration, de simplification et d’automatisation du processus.
• Contribuer à la construction et au suivi d’indicateurs de performance du service.

Profil recherché

• Étudiant(e) avancé(e), diplômé(e) ou titulaire d’un diplôme en Administration, Ingénierie industrielle, Commerce, Systèmes, Analyse de données, Comptabilité, Ressources humaines ou domaines similaires.
• Capacité d’analyse, sens de l’organisation, attention aux détails et affinité avec les données et les outils numériques.
• Intérêt pour la détection d’incohérences, l’assurance qualité de l’information et l’optimisation des processus opérationnels.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel.