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Supervisor de Mantenimiento - Planta

Bebidas del Paraguay · San Antonio

Nuevo
🇪🇸 Español
Mecánica Electrónica Electricidad Inglés técnico Word Excel SAP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Responsable de la gestión del mantenimiento en líneas de envasado y elaboración. Supervisará el correcto funcionamiento y la eficiencia de las maquinarias mediante mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Responsabilidades principales

  • Verificar el cumplimiento de actividades y procedimientos vigentes en el sector de envasado y elaboración.
  • Asignar, coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento, garantizando el uso de equipos de seguridad y la calidad e inocuidad de los procesos.
  • Analizar datos de eficiencia, mermas y consumo energético de las líneas.
  • Planificar y supervisar ampliaciones o modificaciones de maquinarias con empresas tercerizadas.
  • Brindar asistencia técnica a otros sectores de la planta.
  • Gestionar actividades administrativas en el sistema SAP y controlar el presupuesto operativo de mantenimiento.
  • Aplicar la filosofía TPM y cumplir con los estándares de seguridad y calidad de la compañía.
  • Fomentar un ambiente laboral basado en confianza, orgullo y mejora continua.

Perfil requerido

  • Egresado de Ingeniería o Tecnología en Electrónica, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de dos años en funciones similares de mantenimiento.
  • Conocimientos sólidos en mecánica, electrónica y electricidad.
  • Inglés técnico (excluyente).
  • Dominio avanzado de herramientas informáticas: Word, Excel y Power Point.

Habilidades requeridas

  • Autonomía, proactividad y disciplina en la ejecución de tareas.
  • Respeto y trato íntegro con pares y superiores.
  • Trabajo en equipo, colaborativo y empático.
  • Responsabilidad y cumplimiento de compromisos.
  • Compromiso y pasión por la excelencia en el trabajo.
  • Confianza y credibilidad en el desempeño profesional.
  • Capacidad de guiar, formar e impulsar positivamente al equipo.

Questions fréquentes

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