Referente Técnico de Desarrollo Comercial
Ruralvet S.A · District Capital
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Diseñar, planificar e implementar estrategias y planes de ventas efectivos, brindando acompañamiento, capacitación y soporte en campo al equipo de vendedores para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y el crecimiento sostenible de la empresa. Buscamos un profesional apasionado por las ventas y con bases en el área veterinaria para potenciar nuestro equipo comercial y expandir nuestra presencia en el mercado.
Responsabilidades principales
- Crear y ejecutar planes de ventas y proyecciones comerciales alineados con los objetivos de la empresa.
- Acompañar a los vendedores en sus visitas de campo, ofreciendo coaching en técnicas de negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones.
- Instruir al equipo comercial en habilidades de venta y en el asesoramiento técnico del catálogo de productos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, evaluar tendencias del sector veterinario y monitorear la competencia.
- Medir el desempeño del equipo mediante KPIs de ventas y presentar reportes periódicos a la gerencia.
Perfil requerido
- Estudios en Ciencias Veterinarias, Zootecnia, Agronomía (estudiantes avanzados o técnicos) o carreras comerciales con experiencia en el sector agro‑veterinario.
- Conocimientos básicos o intermedios del área veterinaria (fármacos, nutrición animal o insumos ganaderos).
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas, preferiblemente liderando o coordinando equipos comerciales en campo.
- Liderazgo empático, excelente comunicación, capacidad de negociación, orientación a resultados y espíritu proactivo.
- Disponibilidad para viajar y contar con licencia de conducir vigente.
Habilidades requeridas
- Conocimientos de productos veterinarios (fármacos, nutrición animal, insumos ganaderos).
- Manejo de indicadores de ventas (KPIs) para seguimiento y mejora del desempeño.
Lo que ofrecemos
- Remuneración competitiva compuesta por sueldo fijo más comisiones por resultados del equipo.
- Herramientas de trabajo: movilidad corporativa, viáticos, teléfono celular y computadora.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Excelente clima laboral y capacitación constante.
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