Líder de recursos humanos

Acerca del puesto

Encargado(a) de Recursos Humanos – Paraguay. ¿Te apasiona liderar personas, transformar culturas y conectar Recursos Humanos con la estrategia del negocio? Buscamos un(a) encargado de Recursos Humanos para integrarse a una compañía multinacional en crecimiento, con operaciones industriales y comerciales en Paraguay. Esta posición tendrá un rol clave acompañando a líderes, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una gestión de personas cercana, moderna y alineada al negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos integrales de Recursos Humanos para distintas áreas de negocio.
• Ser socio estratégico de líderes y equipos, acompañando decisiones organizacionales y de personas.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
• Impulsar iniciativas de cultura, engagement, clima organizacional y desarrollo.
• Asegurar cumplimiento laboral y soporte en relaciones laborales.
• Coordinar procesos de desempeño, feedback, objetivos y desarrollo de talento.
• Participar en proyectos regionales de transformación, mejora continua y digitalización de RRHH.
• Generar indicadores y reportería de gestión para la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia sólida en Recursos Humanos generalista, idealmente liderando equipos o procesos integrales.
• Experiencia en entornos multinacionales, industriales, comerciales o de alta operación será valorada.
• Conocimiento en legislación laboral paraguaya.
• Capacidad de influencia, autonomía y mirada estratégica.
• Perfil cercano, resolutivo y con alta capacidad de adaptación.
• Manejo de herramientas digitales y Excel/intermedio avanzado.
• Inglés intermedio deseable.