Jefe/a de Convenios Médicos

Acerca del puesto

Nos encontramos acompañando a una empresa del sector de medicina prepaga en la búsqueda de un/a Jefe/a de Convenios Médicos para liderar la estrategia, negociación y administración de su red de prestadores. La posición tendrá un rol clave en el desarrollo de una red suficiente, competitiva y confiable, asegurando condiciones contractuales y arancelarias sostenibles, una correcta implementación de los convenios y una experiencia de atención consistente para los beneficiarios.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y administrar la red de prestadores a nivel nacional.
• Identificar brechas de cobertura por zona, especialidad, plan y nivel de complejidad.
• Negociar altas, renovaciones y modificaciones de convenios con sanatorios, médicos, laboratorios y centros de diagnóstico.
• Analizar aranceles, utilización, costos y condiciones vigentes para preparar escenarios de negociación.
• Asegurar la correcta formalización de contratos, adendas y acuerdos.
• Garantizar la actualización de aranceles, nomencladores, planes y limitaciones en los sistemas de gestión.
• Mantener actualizada la documentación contractual, tributaria, profesional y habilitante de los prestadores.
• Gestionar reclamos y situaciones escaladas, coordinando su resolución con las áreas involucradas.
• Elaborar indicadores e informes sobre cobertura, renovaciones, incidencias, tiempos de respuesta e impacto económico.
• Liderar al equipo de Convenios Médicos, estableciendo objetivos, prioridades y mecanismos de seguimiento.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en negociación, contratación o administración de convenios médicos y redes de prestadores.
• Experiencia trabajando con sanatorios, médicos, laboratorios u otros prestadores de salud.
• Conocimiento de contratos, aranceles, nomencladores, planes de salud y documentación de prestadores.
• Capacidad para analizar propuestas económicas, comparar escenarios y negociar condiciones sostenibles.
• Experiencia coordinando equipos, proyectos o procesos con diferentes áreas.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión.
• Formación universitaria en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Contabilidad, Derecho, Gestión de Salud o carreras afines.
• Disponibilidad de tiempo completo y para realizar visitas a prestadores.

Habilidades requeridas

• Capacidad de negociación.
• Pensamiento analítico.
• Criterio de negocio.
• Planificación.
• Liderazgo.
• Organización.
• Manejo de conflictos.
• Orientación al servicio.
• Integridad en el manejo de información confidencial.